Engagiert. International. Lösungsorientiert.

Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist, zunächst für die Dauer von zwei Jahren, folgende Stelle zu besetzen:

Referatsleitung (m/w/d)
Projekt- und Forschungsförderung, Kooperationsmanagement

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten das Referat Projekt- und Forschungsförderung, Kooperationsmanagement mit derzeit sieben Mitarbeiter:innen
  • Sie beraten die Professor:innen sowie Mitarbeiter:innen der Hochschulverwaltung bei der Projektkonzeption und Antragstellung für nationale und internationale Drittmittelprojekte in den Bereichen Forschung, Transfer, Lehre sowie Strukturentwicklung der Hochschule
  • Sie unterstützen die Antragsteller:innen umfassend bei der Einwerbung von Drittmitteln von der Idee bis zum Projektstart durch Auswertung von Ausschreibungen, Zusammenstellen von Unterlagen, Ressourcen- und Finanzplanung, Erstellen von Textbausteinen und Vertragsaushandlung und übernehmen die fachliche Verantwortung der Drittmittelanträge
  • Sie bahnen Kooperationen und Partnerschaften in enger Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung, Professor:innen und Mitarbeiter:innen der Hochschulverwaltung an und betreuen diese
  • Sie entwickeln das Referat kontinuierlich konzeptionell weiter und verbessern laufend die Prozesse in den Tätigkeitsbereichen Drittmittel, Kooperationen sowie Veranstaltungen in enger Abstimmung mit der Hochschulleitung und Verzahnung mit Lehre und Verwaltung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) in den Bereichen Wirtschaft, Informationstechnologie, Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen
  • Sie haben erste Führungserfahrung
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in den Antragsverfahren von nationalen und internationalen Drittmittelgebern sowie im Vertragsrecht
  • Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie verfügen über berufliche Erfahrung im Hochschulbereich und kennen hochschulspezifische Prozesse und Besonderheiten
  • Sie sind kommunikationsstark, haben Organisationstalent, ein hohes Maß an Integrationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Sie arbeiten selbstständig, ziel- und lösungsorientiert und bringen Gestaltungswillen mit

      Wir bieten

    • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, inmitten einer wirtschaftsstarken Region in Süddeutschland, mit hohem Freizeitwert
    • flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
    • ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird
    • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel
    • Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
    • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit an internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility
    • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L

    Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Anstellung erfolgt befristet für 2 Jahre, eine unbefristete Übernahme kann in Aussicht gestellt werden.

    Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Job-Sharing gewährleistet wird.

    Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal.
    Bewerbungsschluss ist der 03. Oktober 2021.

    Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Benjamin Pröger, Phone +49(0)731-9762-2406, inhaltliche Fragen richten Sie bitte an Frau Marion Kracklauer, Phone +49(0)731-9762-2920.

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