Engagiert. International. Lösungsorientiert.

Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.

Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.

An der Fakultät Informationsmanagement ist folgende Professur zu besetzen:

W2-Forschungsprofessur (m/w/d) für
Digital Innovation Management


Digitale Innovationen verändern zunehmend Wirtschaft und Gesellschaft. Im Themengebiet „Digital Innovation Management“ möchten wir Studierende und Unternehmen befähigen, digitale Innovationen zu entwickeln und managen. Dabei sehen wir insbesondere die nachfolgenden Themen:
  • Innovationsmanagement, insbesondere für digitale Innovationen
  • Management der digitalen Transformation
  • Entwicklung und Einsatz innovativer digitaler Produkte und Services sowie zugehöriger nachhaltiger Geschäftsmodelle
  • Branchenspezifische Vertiefungen z.B. für Finanzdienstleistungen (FinTech, InsurTech), Recht (LegalTech), Healthcare (eHealth, mHealth), etc.
  • Einsatzfelder innovativer Technologien wie AI, Blockchain, IoT, Quantencomputing etc.
  • Innovationsmethoden wie agile Ansätze, User Centric Design, Lean Startup etc.

Ihre Aufgaben

  • Sie vertreten das Fachgebiet Digital Innovation Management in Forschung und Lehre innerhalb der Fakultät Informationsmanagement der Hochschule Neu-Ulm und nach außen
  • Sie bieten aktuelle Lehrveranstaltungen im Bereich Digital Innovation Management in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Fakultät Informationsmanagement in deutscher und englischer Sprache an und vertreten das Lehrgebiet in der Weiterentwicklung unserer Präsenz- und Online-Studienangebote.
  •  Diese Professur ist designiert für die Studiengangsleitung des Master-Programms „Digital Innovation Management“.

Ihr Profil

  • Sie sind eine Persönlichkeit, die in diesem Themenfeld wissenschaftlich ausgewiesen ist und über einschlägige praktische Erfahrungen verfügt.
  • Sie wollen Beiträge in hochrangigen wissenschaftlichen Zeitschriften sowie auf einschlägigen Konferenzen publizieren.
  • Der aktiven Einwerbung von Drittmitteln und der nachhaltigen Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses wird große Bedeutung beigemessen.
  • Sie beteiligen sich aktiv an den Aktivitäten der Fakultät Informationsmanagement und wirken an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit.

    Die Rahmenbedingungen
    Für Forschungsprofessuren ist das allgemeine W2-Lehrdeputat von derzeit 18 Semesterwochenstunden auf 9 Semesterwochenstunden reduziert, um Freiräume für eigenständige Forschung zu schaffen. Die Reduzierung des Lehrdeputats ist zunächst auf 5 Jahre befristet. Zum Ablauf dieser Frist wird eine Evaluation der Forschungsleistungen durchgeführt. Bei positiver Evaluation kann eine weitere befristete Reduzierung des Lehrdeputats für die Durchführung von Forschungsaufgaben erfolgen.

    Einstellungsvoraussetzungen
    • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
    • Sie haben die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.
    • Sie verfügen über pädagogische Eignung, die z. B. auf Lehrauftragserfahrung beruht.
    • Sie bringen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis mit. Die berufliche Praxis muss nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein. Mindestens drei Jahre davon wurden außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

    In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

    Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.


    Wir bieten
      • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen/-projekten zu arbeiten und mitzuwirken
      • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility
      • Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird
      • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel
      • In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit 12 Jahrgangsstufen und Kindergarten ab 3 Jahren
      • Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
      • Die Möglichkeit zu Forschungs- bzw. Praxissemestern

      Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Neu-Ulm strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. In diesem Fall ist eine Beschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis vorgesehen.

      Ihren üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, praktische und akademische Zeugnisse) fügen Sie bitte ein Forschungskonzept, ein Publikationsverzeichnis klassifiziert nach JOURQUAL oder CORE, eine Aufstellung der Drittmittel an deren Einwerbung Sie maßgeblich beteiligt waren, eine Darstellung Ihrer Tätigkeiten in der Research Community, sowie Ihren H-Index bei. Beiträge, die sich derzeit im Begutachtungsverfahren befinden, können Sie optional gesondert ausweisen.

      Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Portal und verweisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Quelle, durch die Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.
      Bewerbungsschluss ist der 09.10.2022.

      Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wanner, Phone +49(0)731-9762-2403, inhaltliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Herrn Prof. Dr. Gewald unter heiko.gewald@hnu.de.

      Certificate
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