Hochschule Neu-Ulm - Engagiert. International. Lösungsorientiert.
Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Studium!
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in Vollzeit unbefristet zu besetzen:
Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter (m/w/d) für das Referat Prüfung im Umfang von 100% Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten Verwaltungsvorgänge im Bereich Prüfung
- Sie beraten die Studierenden und Lehrenden zu prüfungsrechtlichen Fragestellungen und sind verantwortlich für die prüfungsrechtlichen Verfahren für Studiengänge der HNU (inkl. Prüfungsanmeldung und Prüfungsvollzug)
- Sie begleiten die Prüfungskommissionen und vollziehen deren Beschlüsse
- Sie vollziehen das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz und die hochschulinternen Satzungen (u.a. die Studien- und Prüfungsordnungen)
Ihr Profil
- Sie besitzen eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sie verfügen über Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie der Verwaltungsorganisation und gute Kenntnisse in MS Office
- Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse von Verwaltungsprozessen an Hochschulen sowie der Softwareanwendungen der Hochschulinformations-Systems GmbH (HIS) eG gesammelt
- Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch Engagement, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise aus
- Sie handeln in Stresssituationen freundlich, ruhig und lösungsorientiert
- Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen
Wir bieten
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Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Homeoffice zu nutzen -
Fort- und Weiterbildungsangebote -
Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Parkplätze und attraktive Lage direkt neben dem Wiley-Park -
Mensa und Nahversorgung in unmittelbarer Nähe (Supermärkte, Drogerie, Apotheke etc.) -
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (30 Urlaubstage, Freizeitausgleich von Mehrarbeit etc.)