Engagiert. International. Lösungsorientiert.

Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.

Gefördert aus dem Bund-Länder-Programm „FH-Personal“ entwickeln die Hochschulen Neu-Ulm und Biberach im Verbundprojekt InnoPROF neue Formate für die Rekrutierung von Professoren:innen. Innerhalb der Projektlaufzeit streben die beiden Hochschulen an, ihre Leistungsfähigkeit in der Region durch innovative Strukturen, Methoden und Prozesse zur Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals zu erhöhen.

Im Rahmen des oben beschriebenen Drittmittelprojekts mit Zuordnung zur Vizepräsidentin für Studium, Lehre und Nachhaltigkeit ist zum 01.07.2022 folgende Stelle in Teilzeit (50%) zu besetzen:

Mitarbeiter:in (m/w/d)
im Projekt InnoPROF / Teilprojekt „Virtuelle Hochschulmesse“

Ihre Aufgaben

  • Sie konzipieren innovative, virtuelle Eventformate und Kommunikationsangebote, in denen das Berufsbild Professor:in mit wechselnden hochschulspezifischen Themenschwerpunkten erlebbar wird, und setzen es um
  • Sie identifizieren die Motivatoren potentieller Bewerberinnen und Bewerber und ermitteln entsprechende unterstützende Formate und Inhalte an den Verbundhochschulen
  • Sie konzipieren und realisieren Maßnahmen der Begleitkommunikation
  • Sie analysieren und evaluieren das Eventformat und die Eventinhalte

Ihre Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Mediendesign/Kommunikationsdesign o.ä.
  • Sie haben Berufserfahrung im Hochschul- oder Messe-/Veranstaltungsbereich und konnten dies bereits in der Konzeption und Entwicklung von Online-Veranstaltungen unter Beweis stellen
  • Sie haben ein sicheres Gespür für zielgruppenspezifisches Marketing und können sich für Storytelling und innovatives Recruiting begeistern
  • Sie sind kommunikations- und koordinationsstark und verfügen über ausgeprägte konzeptionell-analytische Fähigkeiten

                Wir bieten
                • einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement
                • die Möglichkeit, ein innovatives Projekt eigenverantwortlich zu gestalten
                      • ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird
                      • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service
                      • die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
                      • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L

                      Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für die Laufzeit des Drittmittelprojektes bis zum 31.12.2026.

                      Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

                      Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de.

                      Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

                      Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Onlineportal.

                      Bewerbungsschluss ist der 29. Mai 2022.

                      Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Benjamin Pröger, Phone +49(0)731-9762-2406, Email: benjamin.proeger@hnu.de; inhaltliche Fragen richten Sie bitte an Frau Petra Ziegler Phone +49(0)731-9762-1547, Email: petra.ziegler@hnu.de.

                      Certificate
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